习惯一：积极主动（个人愿景的原则）

人性的本质是主动而非被动地——人类确实能主动努力以提升生命价值(主观能动性)

积极主动，不仅指行事的态度，还意味着为人一定要对自己的人生负责

积极主动的人专注于“影响圈”，专心做自己力所能及的事情，能量是积极的，是影响圈不断扩大

影响圈的核心就是，作出承诺与信守诺言的能力

这是其他习惯的基础

习惯二： 以终为始（自我领导的原则）

以你的人生目标作为衡量一切的标准。由个人最重视的期许或价值观来决定一切

在做任何事情之前，都需要认清方向——定目标

你以什么为中心？你为谁而活？

以原则为中心

以永恒不变的原则作为生活重心，就能建立高效能的思维定势，也就能正确审视所有其他的生活中心。(一个人的思维定式能决定他的态度和行为)

原因：主动的选择，没有受到环境和他人的影响；最有效的选择，且长期可预料；基于原则所作出的选择，能提高自身的价值。

所以，撰写使命宣言并付诸实践(确定角色和目标)

书写个人使命宣言 —— 即人生哲学或基本信念 （个人宪法，基于正确原则的个人使命宣言也同样是评价一切的标准）

习惯三：要事第一（自我管理的原则）

把最重要的事情放在第一位，先做重要的事情

矩阵： 重要/不重要 * 紧急/不紧急

关注重要不紧急的事情

重要不紧急的事情： 建立人际关系，撰写使命宣言，规划长期目标，防患于未然等等

在必要时，勇于说“不”

学会授权

习惯四：双赢思维（人际领导的原则）

双赢 – 不断地在人际交往中寻求双边利益

要明确意识到其重要性

基础：信任

双赢关系

双赢的精髓就是信用，即情感账户

双赢过程： + 要从对方的角度看问题，真正理解对方的想法 + 认清主要问题和顾虑（而非立场） + 确定大家都能接受的结果 + 实现这种结果的各种可能途径

习惯五：知己知彼（移情沟通的原则）

首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己。（进行有效人际交流的关键）

你真的听懂了么？

移情聆听

以理解为目的的聆听，要求听者站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受

不仅要耳到，还要眼到，心到。用眼睛去观察，用心灵去体会

有效的沟通： + 第一阶段，复述语句，至少能使人专心聆听 + 第二阶段，加入解释，纯用自己的词句表达，用左脑的逻辑思考去理解 + 第三阶段，深入个人的感觉，右脑发挥作用，开始体会对方的心情 + 即加以理解，又带有感情，左右脑并用

如果你真正爱一个人，那么花时间了解对方将有益于今后的坦诚相待

习惯六 ：统合综效（创造性合作的原则）

统合综效的基本心态是——如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以理解

有分歧才有收获

统合综效就是整体大于部分之和

统合综效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短

所谓统合综效的沟通，是指敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的浅见

尊重差异，要尊重，不偏激

即使处于不利的境地，也不应该放弃追求统合综效

习惯七：不断更新（平衡的自我更新原则）

拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠

自我提升和完善的四个层面：身体，精神，智力，社会/情感

不断更新，意味着要兼顾这四种要素

身体层面：健康饮食、充足休息以及定期锻炼（耐力、人性、力量）

精神层面：人的本质，核心，对价值体系的坚持，是生活中非常私人但是至关重要的领域

智力层面：主要靠教育，借此不断学习知识，魔力心智，开阔视野；养成定期阅读优秀文学作品的习惯；另一种有效的方式是写作，不断记录自己的想法，经历深刻见解和学习心得

社会、情感层面：在与他人的日常交往中完成，还需要必要的练习；坚守原则，肯定自我，与人为善，相信人生不止输赢两种抉择；平衡，要把握平衡；螺旋式上升，良性循环，学习-坚持-时间，并沿着螺旋式上升的路线不断提高实践的层次